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      您的企業人事管理存在以下問題?


      運營效率低下:員工入職離職手續繁瑣,轉正晉升調轉審批流程復雜緩慢,影響企業運轉效率


      人員信息管理復雜:企業信息化程度低,難以實現人員管理流程化和標準化


      統計分析困難:手工對人員信息進行整理統計費時費力,準確度低





      同鑫人事系統應用優勢


      同鑫人力資源管理系統可以實現員工全任職周期的記錄管理,將員工的基礎信息、員工類型狀態、員工勞動合同,以及員工入職、轉正、調動、職位升降、離職等業務落實到信息平臺中,通過信息化減輕HR日常事務工作,提升企業整體人事運作效率。

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      ● 提高人力資源運營效率,為員工提供從入職到離職全面管理;


      ● 提供對員工趨勢的了解,以提高績效、避免人員流失并快速適應組織變革;


      ● 提供員工360度履歷查詢,實現員工檔案信息的智能化采集、存儲、分類;


      ● 提供智能化人力統計報表與分析,為領導決策提供客觀及時的數據支持。





      員工信息管理



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      360°員工履歷

      根據收錄的信息自動生成員工簡歷,全面覆蓋員工個人信息、合同信息、薪酬福利信息、考勤班表信息、績效考核信息、培訓經歷等各類信息


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      智能預警

      合同證件到期、試用期、社保、生日、考勤異常預警,體現員工關懷,有效規避風險


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      兼職管理

      完整記錄人員兼職信息,支持多任職體系下的數對人頭、發對工資






      員工全職業生命周期


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      入職

      建立員工檔案、處理薪資

      參加設備、簽訂勞動合同

      轉正

      自動生成每月待轉正人員清單

      在線發起轉正流程審批

      提前轉正、正常轉正、延期轉正、試

      不合格等狀態即時更新到人事檔案


      調職

      記錄追溯員工職位變動、跨部門、跨公司調動、晉升、降職、屬性變動等全過程


      離職

      離職流程發起,離職面談、離職證明、黑名單管理,合同解除、薪資結算、退保等

      退休/返聘

      退休管理

      延聘管理

      返聘管理






      【人事管理系統功能應用】


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      人事管理:人事系統可對員工職業生命周期管理,包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。


      員工信息:人事系統可自動讀取二代身份證信息,生成360°員工簡歷,提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。


      智能預警:員工合同、證件、試用、社保、生日到期、考勤異常預警,二次入職/黑名單實時預警,體現員工關懷,有效規避風險。


      信息化管理:人事系統支持員工合同、證件、原始檔案等附件上傳并分類匯總,可以將勞動合同、培訓合同、保密合同、競業禁止協議等相應的合同模板上傳到系統,建立合同模板庫,并支持自動套打合同模板。


      人事報表:人事系統可以提供多維度、多角度的人事分析報表,并支持自定義個性化報表,為人事管理提供決策支撐。




      【同鑫科技資質榮譽】


      同鑫HR系統資質榮譽





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